Ga naar inhoud
info@coachvandezaak.nl     Handout CoachvandeZaak    English Handout CoachvandeZaak
Het logo van CoachvandeZaak.nuHet logo van CoachvandeZaak.nuHet logo van CoachvandeZaak.nu
  • Home
  • Hoe het werkt
  • De praktijk
  • Over ons
  • Contact
  • Nieuws
Zoek op deze site
Lees meer over het artikel Coaching en scholing spelen cruciale rol

Coaching en scholing spelen cruciale rol

  • Bericht auteur:Webmaster
  • Bericht gepubliceerd op:17 maart 2023
  • Berichtcategorie:Nieuws

In een speciale editie van het FD verscheen op 17 maart 2023 een interview met Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW, Jan Marijne en Toon van Mierlo, oprichters van CoachvandeZaak.

Lees verderCoaching en scholing spelen cruciale rol
Lees meer over het artikel Wat als 1 op de 5 werknemers vertrekt in jouw bedrijf?

Wat als 1 op de 5 werknemers vertrekt in jouw bedrijf?

  • Bericht auteur:Jan Marijne
  • Bericht gepubliceerd op:2 februari 2023
  • Berichtcategorie:Business/Uitstroom

In 2022 wisselde 1 op de 5 werknemers in Nederland van baan. Dat zijn 1,5 miljoen werkenden, maar liefst 20% van de totale beroepsbevolking. In 1 jaar! In Amerika is…

Lees verderWat als 1 op de 5 werknemers vertrekt in jouw bedrijf?
Lees meer over het artikel CoachvandeZaak breidt verder uit!

CoachvandeZaak breidt verder uit!

  • Bericht auteur:Webmaster
  • Bericht gepubliceerd op:5 september 2022
  • Berichtcategorie:Nieuws

persbericht 5-9-2022 Steeds meer bedrijven ervaren de voordelen van een abonnement op CoachvandeZaak. Om daarmee hun medewerkers de persoonlijke ondersteuning, extra aandacht en coaching te bieden die zij willen of…

Lees verderCoachvandeZaak breidt verder uit!
Lees meer over het artikel Rechtvaardig belonen. Maar is dat wel rechtvaardig?

Rechtvaardig belonen. Maar is dat wel rechtvaardig?

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:31 augustus 2022
  • Berichtcategorie:Business

Wat is echt rechtvaardig belonen? Rechtvaardig belonen, maar wat is dan rechtvaardig? Een werknemer kan daar anders tegenaan kijken dan een werkgever. Denk daarbij aan de excessen ontstaan in beloningen.…

Lees verderRechtvaardig belonen. Maar is dat wel rechtvaardig?
Lees meer over het artikel Manager, ken jezelf!

Manager, ken jezelf!

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:26 januari 2022
  • Berichtcategorie:Coaching/Communicatie/Veranderen

Waarom communicatie flexibiliteit noodzakelijk is voor een echte verbinding met je medewerkers In dit praktijkvoorbeeld laat ik zien waarom dat zo belangrijk is. Over hoe je een kluis veranderd in…

Lees verderManager, ken jezelf!
Lees meer over het artikel Onrust en onvrede op de werkvloer

Onrust en onvrede op de werkvloer

  • Bericht auteur:Jan Marijne
  • Bericht gepubliceerd op:9 december 2021
  • Berichtcategorie:Business/Coaching/Medewerker tevredenheid/Uitstroom

Hoge uitstroom dreigt: wat kunnen we verwachten? De verkrapping van de arbeidsmarkt is al langere tijd gaande. De verwachting is dat door vergrijzing en de aantrekkende economie het verloop en…

Lees verderOnrust en onvrede op de werkvloer
Lees meer over het artikel “Cees functioneert niet, wat nu?”

“Cees functioneert niet, wat nu?”

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:26 oktober 2021
  • Berichtcategorie:Coaching/Communicatie/Leiderschap/Management/Samenwerking

Onlangs kwam een manager van een van onze klanten van CoachvandeZaak bij mij met de hulpvraag: hoe hij een medewerker (laten we hem Cees noemen) "in beweging kon krijgen?" Hij…

Lees verder“Cees functioneert niet, wat nu?”
Lees meer over het artikel Veel bedrijven zijn ‘Burn-Out fabrieken’

Veel bedrijven zijn ‘Burn-Out fabrieken’

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:11 juni 2021
  • Berichtcategorie:Burn-out/Coaching/Leiderschap/Veranderen

Volgens een artikel uit de NRC (van 1 juni 2021) krijgen 1.3 Miljoen mensen er jaarlijks mee te maken: 'Burn-out fabrieken staan door het hele land!' En ieder jaar komen…

Lees verderVeel bedrijven zijn ‘Burn-Out fabrieken’
Lees meer over het artikel Ruzie op de afdeling: hoe krijg ik het weer rustig?

Ruzie op de afdeling: hoe krijg ik het weer rustig?

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:29 april 2021
  • Berichtcategorie:Coaching/Leiderschap/Samenwerking

"Als hij niet opstapt dan stappen wij op!!" Deze kreet kwam van een groep BOA’s die helemaal klaar waren met hun directe manager. Na ruzies op de afdeling zagen ze…

Lees verderRuzie op de afdeling: hoe krijg ik het weer rustig?
Lees meer over het artikel Effectiever managen? Over leiderschap

Effectiever managen? Over leiderschap

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:17 februari 2021
  • Berichtcategorie:Leiderschap/Management

Drie noodzakelijke V's voor effectief leiderschap Met deze drie V’s moet elke manager zich bezighouden. Het geeft je medewerkers en het team vrijheid van handelen in verbondenheid met afspraken en…

Lees verderEffectiever managen? Over leiderschap
Lees meer over het artikel Hoe ‘meet’ ik de groei van een medewerker?

Hoe ‘meet’ ik de groei van een medewerker?

  • Bericht auteur:Reinwout Schram
  • Bericht gepubliceerd op:11 augustus 2020
  • Berichtcategorie:Coaching/Leiderschap/Management

5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten Je kijkt naar een van je medewerkers en denkt: ‘er moet toch veel meer inzitten dan wat hij nu…

Lees verderHoe ‘meet’ ik de groei van een medewerker?
Lees meer over het artikel Wil je ook beter worden in feedback geven?

Wil je ook beter worden in feedback geven?

  • Bericht auteur:Toon van Mierlo
  • Bericht gepubliceerd op:2 juli 2020
  • Berichtcategorie:Communicatie/Management/Samenwerking

Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model Deze blog gaat over ‘voedsel.’ Voedsel dat je door je wijze van communiceren uitdeelt of ontvangt in de vorm van effectief feedback…

Lees verderWil je ook beter worden in feedback geven?

CoachvandeZaak

Transistorstraat 31
1322 CK  Almere

Jan Marijne: +31 (0)6-54694392
Toon van Mierlo: +31(0)6-53836783

info@coachvandezaak.nl
KvK 30154346
Privacybeleid

Download handout CoachvandeZaak
Download handout English version CoachvandeZaak

Contact formulier

Menu

  • Home
  • Hoe het werkt
  • De praktijk
  • Over ons
  • Contact
  • Nieuws

Blogs

Coaching en scholing spelen cruciale rol
Wat als 1 op de 5 werknemers vertrekt in jouw bedrijf?
CoachvandeZaak breidt verder uit!
Rechtvaardig belonen. Maar is dat wel rechtvaardig?
Manager, ken jezelf!
Onrust en onvrede op de werkvloer
“Cees functioneert niet, wat nu?”
Veel bedrijven zijn 'Burn-Out fabrieken'
Ruzie op de afdeling: hoe krijg ik het weer rustig?
Linkedin
Copyright 2023 CoachvandeZaak - Design by YourWebPro
  • Home
  • Hoe het werkt
  • De praktijk
  • Over ons
  • Contact
  • Nieuws

Deze website gebruikt de noodzakelijke- en statistiek-coockies om ons te helpen de site te verbeteren. Wij verzamelen geen persoonsgegevens.

Akkoord