Amplitie is het versterken van het welbevinden en het functioneren van alle medewerkers in een organisatie. Bij Amplitie draait het dus om “Bevorderen” in plaats van “Voorkomen” (Preventie) of “Herstellen” (Curatie).…
Persbericht augustus 2023 Steeds meer bedrijven onderkennen de voordelen van een ‘strippenkaart’ van CoachvandeZaak. Om daarmee hun medewerkers de persoonlijke ondersteuning, extra aandacht en coaching te geven waarvoor binnen een bedrijf…
Wat is Quiet Quitting? 'Quiet Quitting' is een fenomeen dat is 'overgewaaid' uit de VS en inmiddels ook herkenbaar is bij werknemers in Europa en Nederland. Wat is het? Quiet…
In een speciale editie van het FD verscheen op 17 maart 2023 een interview met Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW, Jan Marijne en Toon van Mierlo, oprichters van CoachvandeZaak.
In 2022 wisselde 1 op de 5 werknemers in Nederland van baan. Dat zijn 1,5 miljoen werkenden, maar liefst 20% van de totale beroepsbevolking. In 1 jaar! In Amerika is…
persbericht 5-9-2022 Steeds meer bedrijven ervaren de voordelen van een abonnement op CoachvandeZaak. Om daarmee hun medewerkers de persoonlijke ondersteuning, extra aandacht en coaching te bieden die zij willen of…
Wat is echt rechtvaardig belonen? Rechtvaardig belonen, maar wat is dan rechtvaardig? Een werknemer kan daar anders tegenaan kijken dan een werkgever. Denk daarbij aan de excessen ontstaan in beloningen.…
Waarom communicatie flexibiliteit noodzakelijk is voor een echte verbinding met je medewerkers In dit praktijkvoorbeeld laat ik zien waarom dat zo belangrijk is. Over hoe je een kluis veranderd in…
Hoge uitstroom dreigt: wat kunnen we verwachten? De verkrapping van de arbeidsmarkt is al langere tijd gaande. De verwachting is dat door vergrijzing en de aantrekkende economie het verloop en…
Onlangs kwam een manager van een van onze klanten van CoachvandeZaak bij mij met de hulpvraag: hoe hij een medewerker (laten we hem Cees noemen) "in beweging kon krijgen?" Hij…
Volgens een artikel uit de NRC (van 1 juni 2021) krijgen 1.3 Miljoen mensen er jaarlijks mee te maken: 'Burn-out fabrieken staan door het hele land!' En ieder jaar komen…
"Als hij niet opstapt dan stappen wij op!!" Deze kreet kwam van een groep BOA’s die helemaal klaar waren met hun directe manager. Na ruzies op de afdeling zagen ze…
info@coachvandezaak.nl
Handout CoachvandeZaak